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篮协成立工作组调研限薪方案 俱乐部:更看重方式

2012-09-04 10:52:08 作者:我乐NBA 来源:NBA中文网 浏览次数:0 网友评论 0

  早报记者 张婧  近日,在四川广安进行2012年CBA西部行活动期间,篮协竞赛部负责人白喜林接受采访时表示,为了让CBA健康有序地发展,中国篮协正在酝酿“限薪”,目前,篮协已经成立了限...

  早报记者 张婧

  近日,在四川广安进行2012年CBA西部行活动期间,篮协竞赛部负责人白喜林接受采访时表示,为了让CBA健康有序地发展,中国篮协正在酝酿“限薪”,目前,篮协已经成立了限薪工作小组,向各家俱乐部征求具体意见,对新政策进行评估和调研。

  限薪是球队共同呼声

  据悉,在上周的CBA西部行活动间隙,白喜林召集了参加本站西部行的4支球队浙江广厦、八一双鹿、江苏中天钢铁和上海男篮的经理人开联席会,继续征求意见。据白喜林介绍,早在去年深圳举行的CBA投资人联席会议上,中国篮协就已经提出了限薪的想法。而在奥运会前浙江昆山的一次CBA投资人会议上,各俱乐部老总主动提出限薪的问题,并表示希望篮协能够出台新的限薪政策,指导联赛发展。

  事实上,早在2009年,CBA就曾出台过一份《CBA俱乐部球员和教练员工资总额控制暂行管理办法征求意见稿》,提出“工资帽”等要求,由于各家俱乐部都有自己的打算,这个“限薪令”没有得到很好地执行。

  近年来,CBA上升态势明显,品牌价值大幅提升,各个俱乐部也开始加大投入。但是,如果没有理性,盲目投入,必然会伤害到俱乐部的经营和形象,从而给整个联赛带来负面影响。在这样的大背景下,篮协成立了调研小组,他们将与俱乐部逐一进行沟通,“CBA发展到现在这个阶段,必须夯实基础,不能盲目冒进。各个俱乐部是联赛的基础,俱乐部的良好运转是整个联赛发展的保障。控制联赛和俱乐部成本的过快增长,开源节流,科学合理地配置资源是目前CBA投资人的共识。盲目而缺乏理性的投入只会形成短期效应,从长远看会损害联赛和俱乐部的发展。限薪是各俱乐部老总共同的呼声,说明CBA联赛正在开始理性地思考,从长计议,将联赛发展的大局放在首要位置上。”白喜林表示篮协会跟各家俱乐部深入协商,认真听取各家俱乐部的意见,在合适的时间正式推出限薪的具体方案。

  俱乐部在意如何限薪

  据一位俱乐部负责人透露,在CBA联赛中,各家俱乐部的投入中,交通、场馆运营等各方面的投入大致相同,这意味着一家俱乐部的投入越多,其球员工资所占的比重就越大。

  上赛季,CBA球队中投入最多的是新疆男篮,据悉,他们的投入达到8000万元,这其中,因为大牌外援马丁等人的加入以及内援的引进,他们的球员工资大概达到了5000万元,占到总投入的62.5%,这个工资总额已经达到了NBA上赛季平均工资帽的六分之一。

  对于篮协酝酿的新的限薪令,广厦总经理叶湘玉表示,“篮协的规定,我们俱乐部肯定支持,但是现在这个新的政策只是在设想中,还没有具体的措施,我们俱乐部更看重最后到底是怎么个限法。”

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