劳资双方再度谈判 乔丹态度强硬前景堪忧

2011-11-06 11:24:53 作者：我乐NBA 来源：我乐NBA 浏览次数：0 网友评论 0 条

　　北京时间11月6日，据美联社报道，在NBA新赛季的赛程可能因为劳资分歧而继续缩水之前，双方决定再进行一次谈判。　　本周六，劳资谈判持续了4个多小时，联邦调解员乔治-科恩仍然出席，但...

　　北京时间11月6日，据美联社报道，在NBA新赛季的赛程可能因为劳资分歧而继续缩水之前，双方决定再进行一次谈判。

　　本周六，劳资谈判持续了4个多小时，联邦调解员乔治-科恩仍然出席，但是他的任务比上周更加艰巨。资方阵营，山猫队老板迈克尔-乔丹以及开拓者队老板保罗-阿伦均有出席，此二人被认为是典型的“强硬派”。

　　目前的情况是：资方关于分成的底线是50%，劳方的底线则从57%降低到如今的52.5%。即便如此，双方的心理价格差还是达到近1亿美元。

　　在上周五的谈判中，由于双方分歧过大而导致破裂，大卫-斯特恩随即宣布11月的赛程全部取消。据美联社了解到，很多NBA球队的老板都希望收入分成比例为53%(资方)-47%(劳方)，同时再出台“硬工资帽”。至于其他的老板们，则把底线守在五五分成。

　　虽然关于工资帽体系依然存在一些分歧，但收入分成显示是劳资谈判的最大障碍。过去两次谈判，每当到了收入分成这块，双方最终都不欢而散。

　　上周谈判破裂之后，大卫-斯特恩和亚当-席尔瓦在接受采访时表示，球员工会执行董事比利-亨特告诉他们劳方因为经纪人的压力而不能接受比52%更低的分成。此后，部分球员参加了电话会议，开始讨论起解散球员工会的方案。但如果事情真的到了那种地步，NBA新赛季可能全部报销，因此双方依然认为谈判是解决劳资分歧的最佳办法。

　　本周六，NBA球队的老板率先会面，在停摆的第128天，他们希望能对劳资谈判的最新进展有所了解，并且重点讨论球员分成的比例。之后，劳资双方分别与联邦调解员科恩进行会面。可以预见的是，新一轮劳资谈判的形势将变得严峻。

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