工会：金钱让步已经够多 库班提议很诱人

2011-10-25 12:35:24 作者：我乐NBA 来源：我乐NBA 浏览次数：0 网友评论 0 条

　　比利-亨特刚刚出现在了ESPN专家比尔-西蒙斯的广播节目B.S.报告中，在一个小时的时间里，他谈论了现在劳资谈判中的种种问题和现状。他说，目前的谈判进展与1998年停摆的情况非常相似，但...

　　比利-亨特刚刚出现在了ESPN专家比尔-西蒙斯的广播节目B.S.报告中，在一个小时的时间里，他谈论了现在劳资谈判中的种种问题和现状。他说，目前的谈判进展与1998年停摆的情况非常相似，但上周的马拉松谈判让他“感觉能带来更为积极的结果”。

　　“我想我们上周都在努力达成一些共识，”亨特说，“我猜想，目前的暗涌更集中于内部的斗争上，或者说是对于我们所提交的提议，大市场和小市场的反应不同。”他当然指的是资方目前内部分化成两大阵营的传闻，大市场球队的老板——以热火老板阿米森为首——亟需停摆立刻终止，而以骑士老板吉尔伯特为首的小市场老板由于长期的亏损，所以更希望用更长的停摆换回对自己更有利的体系和分成比例。

　　“我们也不想太过苛刻。”亨特说。

　　亨特也重复地表态，称球员愿意“抓住每一个机会跟资方达成协议”，不过资方之前的态度过于强硬，非要他们“接受五五分成才能谈体系问题”，而这一点是球员们所不能接受的。

　　亨特说，资方其实心里清楚，一开始劳方提出的53-47分成比例已经足以填平他们的亏损，并且给他们一个“盈利的机会”。他还说，球员从57%一路让步到52.5%，为的就是在谈判中对于金钱以外的问题能有一些主动权。他暗示说，目前球员们的着眼点已经远远不再是钱，而是要达成一个公平的协议，他们为此将不惜牺牲。现在，这已经从一个利益问题变成了道德问题。“他们都是很有原则的人，”亨特说，“这已经变成了原则问题……球员们变得更加尖锐起来。”

　　亨特透露，上周的马拉松谈判中有不少点子引发了他们的兴趣，包括小牛老板马克-库班提出的一个名为“颠覆”、不包含工资帽的框架体系。亨特说，当他把这个体系的大致情况转述给球员们听时，他们都觉得很喜欢它，而且事实上，也有两三个老板对这种新体系表示兴奋，不过有一些小市场的老板对其嗤之以鼻。

　　“我们愿意就库班提出的方案进行细节讨论。”亨特说。

　　此前曾有评论将斯特恩比作“种植园主”，指其对待球员有种族歧视倾向；对此，亨特表示：“我根本不觉得大卫会是一个种族主义者。他在谈判中如此强硬的原因在于，他代表着一群新的资方群体，那些人极度成功，赚取了上亿美元，然后买下这些球队，所以他们只是立场不同罢了。”

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