费根狂批资方太无耻:老板们只想满足私欲

2011-10-12 12:52:58 作者：我乐NBA 来源：我乐NBA 浏览次数：0 网友评论 0 条

　　北京时间10月12日消息，在联盟宣布取消常规赛前两周比赛后，《休斯敦记事报》专家费根也撰文发表了评论。他认为事态发展到如此地步，劳资双方谁都脱不了干系，他们都该接受指责。另外，...

　　北京时间10月12日消息，在联盟宣布取消常规赛前两周比赛后，《休斯敦记事报》专家费根也撰文发表了评论。他认为事态发展到如此地步，劳资双方谁都脱不了干系，他们都该接受指责。另外，他还一针见血指出，在这场谈判中资方根本没有做出让步，他们仅仅是在谈判过程中降低了自己的要求而已。以下为原文编译：

　　两天、13个小时，如此紧密的谈判结束之后，劳资双方仍然未能达成协议。事实上，停摆这三个多月以来，尽管劳资双方安排了多次谈判，但收效甚微，在几个关键问题上，双方始终没有取得突破性进展。走出会场后，劳方和资方在媒体面前互相指责，一幅公说公有理婆说婆有理的架势。

　　但实际上，劳资双方都该接受指责，谁也脱不了干系。谈判走到取消常规赛前两周这一步，都是因为双方均犯下了严重的错误，他们简直是愚蠢至极。

　　上赛季全联盟迎来了一个盛世，上座率、收视率等都屡创新高，但是如今，劳资双方却阻断了联盟良好的发展势头，只因为固执的想要满足自己的私欲。

　　在这场劳资谈判中，资方提出了很多苛刻的提案。但是要知道，当初是他们制定了现有的体系，他们是这一切混乱的源头。在与球员签订合同时，因为看走了眼给了对方大合同，当球员的表现没有达到预期时，资方感觉自己做了赔本买卖。损失是他们自己造成的，现在他们却希望球员妥协让步，来为自己的失误买单。

　　别看斯特恩口口声声喊着做了让步，但实际上他们根本就没做出什么让步，他们只是降低了自己的要求而已。而球员方就不一样了，比如在篮球相关收益分配比例上，之前球员占的是57%，如今他们每让1个百分点都是让步。

　　看起来，从一开始联盟就已经做好了利用赛程缩水逼迫球员工会就范，然后趁机取得一场压倒性胜利的准备，取消比赛看起来早就是必然结果。

　　而球员并不吃资方这一套，资方想要推出更加严厉的奢侈税交纳方案，他们不希望看到那么几支球队每个赛季花着两倍于其他球队的钱年复一年的扮演着联盟霸主的角色。但劳方却认为尽管资方的提案略有变通，但实际上跟硬工资帽无异，这让他们无法接受。

　　在媒体面前，球员经常会提到一个字眼：公平。事实上这个论调有点让人恶心，谈判中没有公平可言，这跟公平无关。你要做的就是尽可能狠的跟资方讨价还价，为自己争取到一份最好的协议，就是这样。这份所谓“最好的协议”可能周一就已经摆在桌子上了，也可能会在下个月甚至下下个月才出现，球员工会要做的就是在他们认为这份协议已经是最好的时赶紧签下。

　　另外，资方希望缩短自由球员的签约年限：球队回签伯德球员的最长合约年限从6年缩短到4年，而转会其他球队的最长合约年限则从5年缩短到3年。对此，劳方的表态是最短只能接受伯德球员5年、自由转会4年的最长合约年限。

　　资方还希望能够推出更加严厉的奢侈税交纳方案，假如按照新版本奢侈税方案，上赛季交纳了2000万美元奢侈税的湖人必须得交纳5000万美元。这无疑会堵死湖人、小牛等拥有众多超级球星球队的补强之路，甚至于他们现有的阵容都会不保。对于这个提案，老方认为只是硬工资帽变了个说法而已，他们无法接受。至于资方所提出的改革中产特例，这个不是劳资谈判达成协议的主要障碍。

　　现在的局势是这样，打个比方：劳资双方面前一道深渊，跃过去就能达成协议。但不幸的是，在飞跃这道深渊的过程中，双方撞在了一起。他们曾试图达成协议，避免常规赛受损，但遗憾的是，他们失败了。

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